當(dāng)前，中國經(jīng)濟已經(jīng)進(jìn)入新常態(tài)。要實現(xiàn)這一時期中國經(jīng)濟的可持續(xù)發(fā)展，各行各業(yè)無疑都需要在創(chuàng)新發(fā)展這一先進(jìn)理念的指導(dǎo)下開拓前進(jìn)。在中國制造的發(fā)展中，中國的工業(yè)制成品雖然已經(jīng)行銷世界各地，但是中國制造的產(chǎn)品在品牌打造、核心技術(shù)的掌控、研發(fā)的投入、人才梯隊建設(shè)等方面國際競爭力偏低的問題依舊特別突出，亟待得到有效的解決。此時，工匠精神更顯得彌足珍貴。十九大報告中提出“建設(shè)知識型、技能型、創(chuàng)新型勞動者大軍，弘揚勞模精神和工匠精神，營造勞動光榮的社會風(fēng)尚和精益求精的敬業(yè)風(fēng)氣”。報告中的“工匠精神”，它是一種職業(yè)精神，同時又是職業(yè)道德、職業(yè)能力、職業(yè)品質(zhì)的體現(xiàn)，是從業(yè)者的一種職業(yè)價值取向和行為表現(xiàn)。工匠須具備敬業(yè)、精益、專注、創(chuàng)新等方面不斷突破自我等優(yōu)良品質(zhì)。在新時期，在包括制造業(yè)在內(nèi)的中國經(jīng)濟的轉(zhuǎn)型升級進(jìn)程中，作為基數(shù)較高的民營企業(yè)更加需要重塑和大力弘揚工匠精神，切實增強自身技術(shù)創(chuàng)新的能力，從而為中國經(jīng)濟的高質(zhì)量的增長繼續(xù)做出重大的貢獻(xiàn)。

工匠，是指有工藝專長的匠人。工匠精神是指工匠不僅要具有高超的技藝和精湛的技能，而且還要有嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、專業(yè)、負(fù)責(zé)的工作態(tài)度和精雕細(xì)琢、精益求精的工作理念，以及對職業(yè)的認(rèn)同感、責(zé)任感、榮譽感和使命感。工匠精神在不同國家有不同說法，德國人稱為“勞動精神”，美國人稱為“職業(yè)精神”，日本人稱為“匠人精神”，韓國人稱為“達(dá)人精神”。自古我國就有很多“能工巧匠”流芳千古，也可以說是對“工匠精神”的一種詮釋和傳承。自改革開放以來，我國經(jīng)濟進(jìn)入了快速發(fā)展期，社會進(jìn)行著前所未有的變革，一些領(lǐng)域如航天、電力、量子通訊的有識之士總能砥礪前行、不忘初心、潛心研究，最終走在了世界的前列。也有一些行業(yè)一直處在低水平運營、粗制濫造、有數(shù)量沒質(zhì)量的不良狀態(tài)，甚至缺乏核心技術(shù)，經(jīng)常被卡脖子。同處改革開放的大好年代，發(fā)展的結(jié)果卻為何大相徑庭呢？答案是我們是否重視了“工匠精神”。哪個領(lǐng)域的人用“工匠精神”去做事哪個領(lǐng)域就捷報頻傳，哪個領(lǐng)域忘記了“工匠精神”哪個領(lǐng)域就業(yè)績平淡。“工匠精神”在每個中國人的骨子里是被認(rèn)同的，但它能否成為全社會今天的主流意識，還需要政府及各有識之士共同努力。

全社會都在高喊創(chuàng)新，我們的發(fā)展確實離不開創(chuàng)新，但創(chuàng)新也需要土壤、需要環(huán)境，更需要一種精神。這種精神就是“工匠精神”。永遠(yuǎn)不滿足于當(dāng)前的狀態(tài)，永遠(yuǎn)追求極致，這種精神是創(chuàng)新的原動力。改革開放使得中國大部分地區(qū)已經(jīng)擺脫了貧困，步入小康，大家都向往高品質(zhì)的美好生活，都需要高品質(zhì)的產(chǎn)品，這對中國的企業(yè)來說是難得的發(fā)展機遇。希望每個行業(yè)中的每個人都要發(fā)揚“工匠精神”，行動起來。政府也要抓住時機，引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)升級，營造創(chuàng)新環(huán)境。政府怎樣才能營造全社會的創(chuàng)新環(huán)境呢？一是要加大宣傳力度。二要制定相關(guān)的政策，使用杠桿進(jìn)行指導(dǎo)。三要以身作則。宣傳工作目前已經(jīng)在全國展開，全國人們已經(jīng)認(rèn)識到創(chuàng)新和“工匠精神”的意義，只是還需持久下去，使之進(jìn)入人們的心靈深處，使之成為人們?nèi)粘９ぷ鞯淖杂X行為。政策杠桿在我國經(jīng)濟活動中依然起著很重要的作用，比如基礎(chǔ)公共設(shè)施投資占有很大的比例，政府在項目實施中處于主導(dǎo)地位，招標(biāo)是通用的確定項目承包人的手段，低價中標(biāo)也是很多項目評標(biāo)條件，低價中標(biāo)看起來沒有毛病，但實際上它給“工匠精神”潑了冷水，眾所周知好產(chǎn)品所花費的成本一定高于賴產(chǎn)品，低價中標(biāo)使得好產(chǎn)品失去應(yīng)有的競爭力，好在政府已經(jīng)意識到這一點，進(jìn)行了相應(yīng)的政策調(diào)整。

芯片產(chǎn)業(yè)和系統(tǒng)工具軟件相對國外滯后，國外的競爭壓力使得我國這些行業(yè)發(fā)展緩慢，國內(nèi)房地產(chǎn)業(yè)對資金的引力，又使得國內(nèi)的高科技企業(yè)血液不足，成長空間受限。如果沒有國家在戰(zhàn)略層面為國內(nèi)科技企業(yè)助力，光靠企業(yè)的力量是很難戰(zhàn)勝國外的競爭者，沒有了市場，創(chuàng)新的動力無從談起，“工匠精神”也就失去意義。核心技術(shù)是買不來的，相信國家今后會有一系列政策出臺補齊我們的行業(yè)短板。各級政府部門其實也要發(fā)揚“工匠精神”，政府所提供的所有服務(wù)、所制定的所有政策其實就是人們所需要的產(chǎn)品。認(rèn)真的研究分析我們所面臨的各種問題，事情還能不能處理的更好，讓企業(yè)讓民眾感受到優(yōu)質(zhì)的政府服務(wù)，而不是簡單的執(zhí)行可以推托責(zé)任的低價中標(biāo)策略，更不是等到國外企業(yè)卡脖子了才知道給國內(nèi)企業(yè)營造成長的空間。

企業(yè)是產(chǎn)業(yè)升級的主戰(zhàn)場，企業(yè)要想生存好必須用好創(chuàng)新動力，營造“工匠精神”可落實的環(huán)境。企業(yè)做大做強是所有老板的心愿，做強是做大的基礎(chǔ)，“工匠精神”又是做強的基礎(chǔ)。放眼世界放眼全國所有一流的公司都擁有優(yōu)秀的企業(yè)精神，這個精神的主要內(nèi)涵就是“工匠精神”。企業(yè)怎樣才能培養(yǎng)“工匠精神”呢？應(yīng)從以下幾方面入手。一是從企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層做起，加大宣傳力度，使“工匠精神”成為一種企業(yè)文化。徹底剔除“差不多，大概其，想當(dāng)然”思維模式。每個人都是品牌。二是制定嚴(yán)格的工作流程及標(biāo)準(zhǔn)，標(biāo)準(zhǔn)要瞄準(zhǔn)世界一流企業(yè)，獎勵那些在標(biāo)準(zhǔn)制定和執(zhí)行過程中一絲不茍精益求精的員工及組織。三是鼓勵創(chuàng)新，只有那些有精品意識、又不拘一格、知識面廣、有探索精神的員工才能夠創(chuàng)新，制定獎勵政策營造創(chuàng)新的土壤。平升電子技術(shù)開發(fā)有限公司是一個小微企業(yè)，1999年從零做起，現(xiàn)在已經(jīng)建起了辦公大樓，產(chǎn)品行銷全國，總結(jié)平升公司的成長歷程，“工匠精神”無時無刻不伴隨著我們。電池供電微功耗測控終端是平升公司的一個核心產(chǎn)品，從產(chǎn)品問世到現(xiàn)在已經(jīng)更新?lián)Q代了六代了，為了更好的適應(yīng)現(xiàn)場的環(huán)境防水需求，光模具就更新了4次。為了滿足不同行業(yè)不同領(lǐng)域的個性需求，產(chǎn)品的嵌入式軟件采用平臺化設(shè)計，原先需要幾周才能完成的軟件現(xiàn)在幾小時就能夠搞定。產(chǎn)品每一次升級都凝聚了市場人員研發(fā)人員的大量心血，企業(yè)也為此付出了巨大的成本。付出總會有回報，該產(chǎn)品于2016年全國地下水水位監(jiān)測中得到廣泛的應(yīng)用，成為行業(yè)內(nèi)名牌產(chǎn)品。

當(dāng)今社會，人心有些浮躁，大家都愿意掙快錢，不想靜下心來進(jìn)行深度思考。快錢掙到了，也失去了明天持續(xù)發(fā)展的潛力，表面快實質(zhì)慢。跳不出低端市場同業(yè)競爭的惡業(yè)。現(xiàn)在我們已經(jīng)意識到了不足，就應(yīng)該上下一心全社會宏揚“工匠精神”。我們要大力宣傳、發(fā)揚“工匠精神”，使我們的企業(yè)不斷發(fā)展，使我們的社會不斷進(jìn)步，我們的民族就會蒸蒸日上，國家就會強大，人民就會富足幸福安康，就會實現(xiàn)偉大的民族復(fù)興。