?同志們：

?? 歷時一天半的機關專職干部培訓班馬上就要結束了。這次培訓班是在民建省、市級組織順利完成換屆之后舉辦的，時間雖短，效果很好。舉辦這次培訓班的目的是為了規范機關工作程序、提高機關人員的工作能力水平、提高機關工作效率，把機關建設提高到一個更高的水平。在迎接黨的十八大和民建十大勝利召開前夕，舉辦機關干部培訓班對于開展好今后的各項工作具有十分重要的意義。下面，我講幾點意見。

????一、強化政治和業務學習，不斷提高機關干部的自身素質

?? 學習既是掌握知識、增強本領、做好工作的重要基礎，也是加強修養、陶冶情操的重要途徑。中國有許多鼓勵人勤勉向上的話，如：“業精于勤而荒于嬉，行成于思而毀于隨”、“活到老，學到老，到了臨終還未學了”等等，都是說學習的重要性，一個人要做好本職工作，沒有一定的知識儲備不行。干部是事業的希望所在，如果不能堅持做到自覺學習、主動學習、持久學習，就勢必會因為知識老化和頭腦僵化而落伍于時代發展、淘汰于歷史潮流，也終究會影響、貽誤事業的發展。我們的機關干部都是公務員，都要按照《公務員法》要求，加強思想教育、能力培訓、實踐鍛煉和履職規范，促進勤政廉政，提高工作效能。大家雖然都有一定文化基礎，也都有一定的工作能力和素質，但隨著社會的進步和發展，僅限于現有的知識是遠遠不夠的，必須樹立終身學習的思想，堅持不懈地加強學習，否則，就難以擔當重任。因而，大家都要把學習作為一種政治責任、一種精神追求、一種思想境界來認識、來對待，孜孜以求，學而不怠。要把一切有效時間都用于學習，抓住一切有利時機開展學習。要學好政治理論，學習掌握中國特色社會主義理論體系，不斷提高自身理論素養；要學習會章、會史和會的優良傳統，深刻領會“同心”思想內涵，繼承和發揚老一輩的優良傳統；要學好政策，學習黨的路線、方針、政策，增強熟練運用和解決實際問題能力；要學好業務，注意在實際工作中探索工作規律，創新工作方法，爭做崗位能手、部門中堅和行業標兵，更好地肩負起神圣職責，以適應新形勢和新任務對新型人才的需求。

?? 如何更好的學習？首先，要突出學習重點。(1)基本理論要篤學。要系統地學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀以及一系列黨的執政理念與重大治國方略。黨的十八大和民建十大即將召開，學習和貫徹黨的十八大和民建十大精神將是我們下一階段工作的重中之重，希望大家一定要在深入領會精神實質和理論精髓上下功夫，用科學理論武裝頭腦，筑牢思想基礎，提高政治修養和理論水平。(2)業務知識要深學。要立足本職崗位，學懂、學精、學通本職業務知識，熟練掌握本職專業技能，進一步增強履職能力、提高工作效率和水平。要干一行、愛一行、鉆一行、懂一行，使自己真正成為行家里手。(3)急需知識要先學。要緊跟時代發展的需要，加快對專業知識的學習和汲取，要熟練掌握現代辦公設備和手段，變“一技之長”為“多技之能”，變“單一型人才”為“復合型人才”，通過提升自身能力，為機關發展貢獻力量。(4)儲備知識要勤學。要拓寬學習內容，廣泛涉獵相關知識，重點學習領導科學、領導藝術、宏觀經濟、法律法規等知識，不斷拓展知識面，做好知識儲備，優化知識結構，開闊自己的胸襟和視野，緊跟時代發展步伐不落伍。學習要講究方法，一是要堅持理論聯系實際。要發揚理論聯系實際的馬克思主義學風，緊密聯系當前形勢變化和發展態勢，緊密聯系自身的思想和工作實際，有針對性地開展學習。要學以致用，在實踐中不斷提高運用理論指導工作的能力，以干促學、以學促干，真正將學習成果轉化為謀劃工作的思路、促進工作的措施、做好工作的本領。二是要學有所思。學習不能僅僅停留在理論灌輸上，而是要帶著問題去學，帶著思考去學，以思考深化理解、促進學習。只有這樣，才能真正做到入耳、入腦、入心，才能真正做到學深學透，融會貫通。要認真分析本單位當前面臨的新情況和新問題，把解決本職工作中的難點、疑點、焦點問題作為學習的動力，學會運用所學理論去思考分析問題，研究解決問題。三是要加強交流。參加培訓的同志來自民建省市級組織，當中許多同志有著豐富的實踐工作經驗，大家要充分利用培訓班這個難得的交流溝通的平臺，相互學習，相互啟發，相互借鑒，取長補短，共同提高。要樹立終生學習的理念。培訓學習是一時的，而在工作實踐中遇到的情況和問題卻是不斷變化、層出不窮的，不可能通過一兩次培訓學習就解決所有的問題。要以參加此次培訓為契機，增強學習的自覺性，樹立終生學習的理念，把學習作為一種社會責任和精神追求，堅持在工作中學習，在學習中工作，不斷提高自身素質和履職能力，做到終身學習，終生受益。最后，要加強錘煉，不斷增強自身修養。保持高度的修養和政治覺悟，是一個人成熟與進步的重要標志，也是檢驗一個干部是否合格的重要依據。作為機關干部干部，無論什么時候，都必須牢固樹立為人民服務的觀念，加強自身修養。對于一名機關干部來說，要想迅速成長進步，注意時時刻刻加強自我錘煉，注意時時刻刻修正自己、改造自己，顯得尤為重要。因此，希望同志們無論是在日常工作，還是在現實生活中，都要堅持用《公務員法》規定的標準來要求自己。一是要講政治。始終與中共省委、中共市委保持一致，堅決做到不該說的不說、不該做的不做，站穩政治立場，增強政治敏銳性、政治鑒別力和政治堅定性。二要講正氣。謹記“邪永遠不能壓正”、“身正才能立人，才能服眾”的道理，繼承和發揚民建的好傳統、好作風，堅持真理，堅持原則，自覺遠離不良習氣，努力做一個正直的人、一個無私的人、一個敢于同一切歪風邪氣和不良傾向作斗爭的人。三要講團結。團結是事業成功的第一要素。小到一個家庭，大到一個部門和單位，團結都是頭等重要的大事。作為一名優秀干部，要時刻牢記“團結誕生希望、凝聚產生力量”的道理，以“海納百川，有容乃大”的胸襟和氣魄去團結同志，減少分歧，共同把工作做好，把事業干好。

???? 二、切實發揮機關的樞紐作用，確保會務工作良性健康運轉

?? （一）發揮好“參謀部”的作用。民建省委機關、民建市委機關是省委會和市委會的“智囊團”和“信息庫”，必須“身在兵位，胸為帥謀”，勇當高參、力設大謀。要善于站在全局的高度思考問題，圍繞省委省政府、市委市政府的中心任務，為充分履行和發揮好參政黨的職能和作用盡職盡責。要時刻保持高度的政治敏銳性，堅持超前謀劃、超前研究，為領導科學決策提供具有前瞻性的預案和建議，做到關注在領導重視之前，研究在領導決策之先，參謀在領導思考之中。要發揮“耳目”作用，多與基層組織打交道，多與廣大會員聯系，拓寬信息渠道，及時收集各類信息，認真總結各方面的好做法、好經驗，為領導決策提供真實可靠的參考依據，為經驗交流、工作探討打造良好的平臺。要堅持把為領導提供高層次的參謀服務作為機關的首要職責，立足于出大主意、當大參謀，真正當好委員會的“智囊團”、“思想庫”“參謀部”。在文稿起草方面，要堅持以提高領導滿意度、基層認同感和對實際工作的指導性為原則，準確把握黨委和政府的決策部署，及時了解領導的新思路、新觀點，努力從領導關注的重大問題中把握和領會領導意圖。在起草過程中，要多出創新的思想、創新的辦法、創新的舉措，增強文稿的思想性、針對性和指導性。在文件審核方面，要不斷研究公文工作的新情況新特點，認真貫徹中辦有關公文的新規定和新舉措，增強文件起草的前瞻性、科學性、規范性，嚴把擬發公文的政治關、文風關，全面提高發文質量。

?? （二）發揮好“發動機”的作用。俗話說，三分戰略，七分執行。沒有強大的執行力，再好的藍圖也只能是空中樓閣。要把加強自身檢查放在重要位置，抓緊抓好、抓細抓實。要突出求真務實、真抓實干的工作作風，這是做好機關工作的基本保證。民建機關的作風，直接關系到民建和各級委員會的形象，關系到各項決策部署的貫徹落實。我們一定要深入的抓作風，充分調動機關干部職工干事業的積極性。要牢固樹立機關工作無小事的思想，切實增強工作責任心，以過硬的作風，完成好領導交辦的各項工作。要進一步提高后勤保障水平。要不斷改進服務方式，拓展服務內容，提升服務品位，重點在人性化服務上下功夫。特別是為領導的事務服務，要始終以領導滿意為標準，努力做到超前、細致、周到。要牢固樹立節儉辦事的理念，堅決貫徹關于厲行節約的有關規定，強化工作措施，加強日常管理，推進節約型機關建設。

?? （三）發揮好“指揮棒”的作用。機關具有承上啟下、協調左右、聯系內外的中樞地位，工作千頭萬緒，涉及方方面面，必須統籌兼顧、合理調度。這里面要處理好三個關系。一是要搞好橫向協調。充分發揮牽頭把總作用，協助理順與上下級、相關單位等各方面的關系，抓好工作落實。二是要搞好縱向協調。對上，要主動溝通聯系，及時了解上級意圖，爭取獲得更多的指導和幫助；對下，要多關心、多支持、多指導，及時掌握基層動態。三是要搞好內部協調。堅持以制度化、規范化建設為抓手，強化目標管理，落實崗位職責，切實增強科室間的綜合協調，做到“有序運轉、無縫銜接”，確保辦文、辦會、辦事高效有序，各項工作有條不紊，爭當統籌調度的“好手”。要進一步強化大局意識，提高工作站位，創新服務理念，統籌處理好各方面的關系，為省市級委員會當好得力助手。要突出協調重點，充分發揮在重大會議、重大活動和重大事項中的統籌協調作用。對委員會重大事項及領導交辦事項的協調，要善于集中力量，堅持急事急辦、特事特辦，使問題得到及時妥善解決。要把握協調方法，充分發揮機關在政務服務中的牽頭抓總作用，善統籌、敢協調，整合好各方面的力量，調動好各方面的積極性，不斷增強工作合力。要加強協調的科學性和前瞻性，科學安排好各項活動。

??? 三、全面加強機關自身建設，促進我會工作再上新臺階

?? （一）加強干部隊伍建設。做好機關工作，關鍵在人，關鍵在于建設一支高素質的干部隊伍。要圍繞新形勢、新任務，采取多種形式加大對干部的教育培訓力度。這次培訓就本著這樣的目的。支持干部職工通過多種形式進行學習，全面提高機關干部的理論素養、政策水平和業務能力。要堅持正確的用人導向，堅持德才兼備、以德為先的原則，公開公正地選拔任用干部、憑實績用人，真正使那些素質好、能力強、群眾公認的優秀干部得到重用，讓不講條件、埋頭苦干、默默堅守、無私奉獻的干部不受虧待。積極爭取相關單位的支持，加強同有關部門的溝通，拓寬干部對外交流使用的渠道，著力解決干部出口不暢的問題。在干部問題上要進一步增進互信和共識，堅持抵制和反對不正之風，營造風清氣正的選人用人環境。在嚴格要求干部的同時，要堅持用事業留人、用感情留人、用待遇留人，對干部在政治上關心、工作上關愛、生活上關懷，使大家真切感到機關“大家庭”的溫暖。要通過共同努力，形成機關一盤棋、一家人、一條心的良好氛圍，不斷增強隊伍的凝聚力、創造力和戰斗力。

?? （二）加強機關制度建設。制度建設是帶有根本性、全局性和長期性的一項工作。提高機關服務水平和工作質量，必須建立健全各項規章制度。要積極適應新形勢新任務的要求，對各項規章制度進行全面梳理，該廢除的廢除，該充實的充實，該新建的新建，形成符合形勢任務需要、具有民建特色的工作格局。要進一步明確各項工作的工作流程，把每項工作都納入規范化、科學化軌道，提高機關工作的制度化、規范化和科學化水平。要維護制度的權威性和嚴肅性，把制度貫徹執行到位，不搞特殊化。要加強制度教育，加大對落實制度情況的檢查力度，切實保障制度的有效執行。

?? （三）加強機關作風建設。機關作風，直接關系到各級委員會和領導的形象，關系到各項決策部署的貫徹落實。要自覺養成勤奮敬業、嚴謹細致的作風，每一項工作都做到一絲不茍、精益求精，防止出現差錯和紕漏；要大力倡導求真務實、真抓實的作風，做到察實情、講真話、出實招、辦實事、求實效；要始終保持昂揚向上、奮發有為的精神狀態。特殊情況要特殊對待，不要講條件，能夠招之能戰，戰之能勝，保持高昂的工作熱情和工作勁頭，更加奮發有為的做好工作。要把加強機關文化建設作為機關作風建設的重要內容來抓，鼓勵干部職工參加豐富多彩、各種形式的文化生活，培養和營造良好的機關文化和人文環境，為形成良好的機關作風提供豐厚的文化“土壤”。

?? 同志們，機關建設是民建自身建設的重要內容，努力建設務實高效廉潔勤政的機關，打造一支過硬的機關干部隊伍，是民建履行參政黨職能的重要保證，各級組織要高度重視機關建設，廣大機關干部要樹立責任意識，讓我們按照慶黎書記提出的要求，以“一個好的精神狀態，一個好的工作作風，一個好的工作業績”，促進我會工作再上新臺階，以實際行動迎接中共十八大和民建十大的勝利召開。