為保障2024年民建市委工作要點的有效實施，精準評估高新區總支的工作實績，完善激勵機制，進一步激發民建基層會員的干事熱情、主動精神與創新能力，11月15日下午，民建唐山市委駐會副主委劉宏偉帶第一考核組對高新區總支進行了全面而細致的考核。內部監督委員會委員魏新存、民建市委辦公室主任信俊巧全程參與此次考核活動。

考核組認真聽取了高新區總支主委劉冬關于思想政治建設、組織建設、參政履職、社會服務、作風建設的詳實述職報告和2025年工作部署。副主委沈野則代表總支詳細匯報了基層經費的收支情況。隨后，組織參會者對高新區總支及其班子成員進行了民主測評，并進行了座談交流征求意見。

劉宏偉在總結講話中對高新區總支的工作給予了高度評價。他強調，高新區總支在過去一年中取得了顯著的工作成效，展現了持之以恒的韌勁和高度的責任感。從工作落實到位到民建市委官方群管理，再到新會員培訓，高新區總支班子成員表現出了較高的政治素質和專業素養。一是思想建設抓得實抓得牢，特別是全省答題活動中完成率達到100%，起到了示范作用。二是履職平臺注重夯實基礎，在培訓和制度建設方面規范化、科學化，為自身工作的順利開展奠定了堅實基礎。三是參政議政持之以恒，雖然成員數量不多，但參政議政方面貢獻突出，尤其是總支班子成員以身作則，積極履職，發揮了良好的帶頭作用。四是社會服務注重實效，如勞務風險培訓走進企業等活動，緊密結合高新區企業的實際需求。希望高新區總支進一步探討如何將活動與企業發展相結合，深入研究服務企業舉措；進一步拓展參政議政工作的有效途徑，多出精品，推動高質量發展。